
1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2010/03/22(月) 00:13:33.86 ID:XD9FtNcW0
[やりきれない]
今から10年前、日本中が大不況に苦しめられていた頃の話。
ある会社がリストラを行うことになった。上司から遠まわしに
早期退職に応募することを促された中年の男性社員は、絶望して
発作的に3階の窓から飛び降りた。だが彼は死ななかった。
3階程度の高さでは死ねないこともあるのだ。彼は病院に
担ぎ込まれた。意識を取り戻した彼は家族から叱責され、
自分のしたことの愚かさに気付き、何とか新しい仕事を
見つけられるように頑張ろうと決心した。
だが次の日、彼は容態が急変して亡くなった。悲劇はここ
からである。病院に担ぎ込まれて一度意識を取り戻して
いるために、彼は「自殺」ではなく「事故死」とされた。
それも彼自身に大きな過失がある事故である。その結果、
遺族への労災保険からの給付金が大幅に減額された。
彼自身が死亡しているので、会社側から退職金が
支給されることもなかった。
一方、会社側は社員全員に生命保険をかけていた。
社員が死亡した際に、その損害を埋め合わせるために
会社に対して保険金が支払われるのである。会社は
彼の死を理由として規定通りの保険金を受け取った。
もうすぐ辞めてもらうことになっていた彼の死を理由と
してである。
引用元:http://yutori7.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1269184413/

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一夜にして壁一面が●まみれになったトイレが発生したり
人事総務部の専用会議室で針が仕込まれた椅子がいくつも見つかったり
したことを思い出した。
生きて退職届を出した人だけに支給されるわけじゃない
当時、自殺で払われるの?減額されないの?と思ったが家のローン完済とある程度のまとまった金は入ったようで当時中学生だったお子さんらは大学へいけて卒業してた
お子さん方が社会人になったのを機に家は処分して小さいアパート暮らしさを奥さんはしてる
当時色々言われて病んでたみたいで「もし自分になにかあったら子供らの後見人に」と言われて困った思い出
元同級生は一旦リストラだけど子会社に雇用はされるはずだった
給与はガクッと下がるけど25万はもらえた
ただ、元の給与が45万だったから惨めに感じたんだろうと思う
同じ質の仕事を同じ時間やって20万減だから
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